Un diplôme de niveau 4 validé dans le domaine du commerce, une bonne élocution, une maitrise de la langue française. Avoir un projet professionnel cohérent et posséder une représentation réaliste du métier.
Être capable de manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand, développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand, contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand Cette action d’adaptation et de développement des compétences a pour objectif de permettre à des techniciens d’acquérir une compétence d’animation commerciale et de gestion d’une unité marchande.
Le programme est articulé en formation continue autour de 5 modules ; 2 modules de formation, un module de préparation à l’emploi et un module lié à la période de stage en entreprise dont :
CCP – Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand
Compétences transverses :
Les types d’emplois accessibles à l’issue de la formation sont les suivants : Responsable de point de vente, Gérant de magasin, Gestionnaire de centre de profits, Manager de rayon ou d’espaces commerciaux, chef de rayon, Manager d’univers commercial, Responsable de département …
Les stagiaires disposent de salles de cours collectifs, d’un local repas, d’un accès à la bibliothèque, d’un parking gratuit, d’un laboratoire informatique avec les logiciels de communication standards. Les ordinateurs sont connectés à un support de fibre optique, d’un accès au cloud de Formasup pour les supports de cours et le suivi des formations (Classroom et Slack).
La formation est collective, modulaire elle a lieu sous forme de sessions groupées. La formation alterne des cours collectifs, des périodes d’individualisation, des travaux pratiques seul ou en groupe. Il n’y a pas d’autoformation sur cette action.
Les cours ont lieu du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30.
Responsable de l’action, Référent Mobilité internationale, qualité, sécurité et inclusion : Mr Antoine SOUBIRAC – administratif@formasup.com
Référent Pédagogique, Handicap et égalité Femmes-Hommes : Mr Laurent RASCALOU – laurent.rascalou@formasup.com
Responsable administrative : Mme Stéphanie NOUGAYREDE – administratif@formasup.com
Tél : 05.63.20.10.00
Le jury évalue le candidat sur la base :
Epreuve de Synthèse
Mise en situation professionnelle : 4h00
Entretien technique : 1h30
Questionnement à partir de production(s) : 2h10
Entretien final : 0h15
Attestation de compétence professionnelle, diplôme titre professionnel Niv5, possibilité de se présenter par le biais de la VAE.
L’évaluation et la validation des acquis sont réalisées tout au long de la formation par des contrôles de séances, des contrôles de niveau par module. Le stagiaire est concerné par le biais de conseil de perfectionnement et la traçabilité est assurée par la fiche de progressivité:
Plusieurs étapes : avoir satisfait au programme de formation et obtenir la validation de l’organisme, réussir les épreuves de synthèses professionnelles, fournir un Dossier de synthèse professionnel, satisfaire à l’entretien professionnel et l’entretien de synthèse. (Durée : 1 journée environ).
Formation qualifiante conventionnée par la région Occitanie dans le cadre du « Plan Régional de Formation ». Divers financements peuvent être réalisés. A partir de 4 500 € en cas de paiement individuel (exonération de TVA, article 261 du CGI).
Entretien de motivation – Commission pédagogique – Tests de positionnement (culture commerciale et de gestion réalisé à l’écrit)
Dépend des spécificités de votre dossier.
* Statistiques des années 2023-2024.
N’hésitez pas à nous solliciter pour plus de détails.
Cette formation peut être gratuite ( conventionnée par la Région Occitanie ). Découvrez tous les types de financements possibles pour suivre cette formation.
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