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Intégrer et fidéliser ses collaborateurs

Maîtriser les techniques d’intégration (onboarding) et de fidélisation des collaborateurs, en insistant sur l’importance du parrainage/tutorat et sur les enjeux motivationnels et de développement à moyen terme

Formation individuelle ou en groupe. En présentiel dans les campus de Formasup’ ou Intra-Entreprise.

1 jour

Durée

Attestation de Formasup'

Validation

Nous consulter.

Coût & Financement

Toutes les durées sont présentées à titre indicatif.

Les programmes pédagogiques et durées peuvent être adaptés pour proposer un parcours de formation sur-mesure.

Nos tarifs sont fonction de la taille du groupe et des éventuelles spécificités de vos besoins (durée, Inter/Intra, thématiques spécifiques… N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous faire passer un devis personnalisé.

Programme détaillé de la formation

1 – Importance de l’Onboarding

  • Définition et enjeux de l’onboarding
  • Étapes clés d’un programme d’onboarding réussi
  • Impact de l’onboarding sur la fidélisation et la performance
  • Atelier pratique : Conception d’un programme d’onboarding personnalisé

 

2 – Rôle du Buddy/Tuteur dans l’intégration

  • Définition et objectifs du parrainage/tutorat
  • Choisir le bon tuteur et ses responsabilités
  • Avantages du parrainage pour le nouveau collaborateur et pour l’entreprise
  • Atelier pratique : Mise en place d’un programme de parrainage efficace

 

3 – Motivation et Engagement à Moyen Terme

 

  • Comprendre les leviers de motivation des collaborateurs
  • Importance de la reconnaissance et du feedback
  • Développement des compétences et perspectives d’évolution
  • Atelier pratique : Élaboration d’un plan de développement des compétences pour un collaborateur fictif
  • Stratégies de Fidélisation des Collaborateurs
  • Création d’un environnement de travail positif et engageant
  • Politiques de bien-être et d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Programmes de formation continue et de développement professionnel
  • Atelier pratique : Conception d’une stratégie de fidélisation des collaborateurs

 

4 – Conclusion et Évaluation de la Formation

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CFA et Centre de formation depuis 1932.

Formasup est implanté à Toulouse en Haute-Garonne, à Montauban dans le Tarn-et-Garonne et à Albi dans le Tarn.

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